CÓMO CAMBIAR, David DeAngelo [ Libro ] – Una guía para el cambio interno, alcanzar los objetivos y hacer que las cosas ocurran
El CÓMO CAMBIAR, de David DeAngelo, es una guía breve y efectiva el interno, alcanzar los objetivos y hacer que las cosas ocurran.
El libro CÓMO CAMBIAR es como tener un manual para el funcionamiento de su propia mente y las emociones, que le ayudará a hacer los que necesita.
Tal vez usted mismo es probablemente quien está evitando su propio éxito y necesita eliminar los pensamientos negativos. Ahora puede conocer las razones principales por las que se sienten los emocionales negativos, y la manera de cambiarlos instantáneamente.
Este libro le ayudará a eliminar LITERALMENTE el fracaso de su vida, contribuirá a que pueda controlar sus emociones y mejorar la de sí mismo.
David DeAngelo es el seudónimo de Eben Pagan, un reconocido de la seducción y empresario. David ha sido invitado a en innumerables entrevistas de radio y , y se le ha citado en muchos artículos de diversas revistas y periódicos.
Contenido:
1 – Por qué necesitas cambiar
Eres el único a quien realmente le importa tu propio éxito.
Intenta Cambiar la Realidad en lugar de Cambiar para Satisfacer la Realidad
Eres el único a quien realmente le importa tu propio éxito.
Intenta Cambiar la Realidad en lugar de Cambiar para Satisfacer la Realidad
2 – Guiando el cambio
Objetivo General Definido
Mejoramiento Constante
Objetivo General Definido
Mejoramiento Constante
3 – Reconociendo los obstáculos
Previniéndonos del Éxito
Las razones más comunes para Estados de Ánimo Negativos
Identificación que nos lleva a la Sobre Generalización
La Identificación trae consigo el Mal Significado
El Síndrome del Seductor Victima
Previniéndonos del Éxito
Las razones más comunes para Estados de Ánimo Negativos
Identificación que nos lleva a la Sobre Generalización
La Identificación trae consigo el Mal Significado
El Síndrome del Seductor Victima
4 – Adoptando una actitud más exitosa
Haciendo Círculos Virtuosos de la Retroalimentación Mental
Reinterpretación para eliminar fallas
La Influencia de los otros
El Trabajo Interno y la Mental
Haciendo Círculos Virtuosos de la Retroalimentación Mental
Reinterpretación para eliminar fallas
La Influencia de los otros
El Trabajo Interno y la Mental
5 – Las trampas más comunes
Expectativas irrealistas
El Parálisis del Análisis
Llegando a la
No valorar los resultados
Expectativas irrealistas
El Parálisis del Análisis
Llegando a la
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